Kurul Danışmanlık

Kanuni olarak tutulması zorunlu olan özlüklerinizi kontrol ediyor, eksiklerinizi tepit ederek tamamlanması sağlıyor ve kanuna uygun hale getiriyoruz. Özlüklerde kişi sayısına göre artan organizasyonlar bulunması zorunlu diğer evrakların temini konusunda sizi bilgilendiriyor ve süreçlerinizi yönetiyoruz.

Şirketin mevcut organizasyon yapısını analiz ederek, hedef organizasyon modelini belirliyoruz ve bu modele göre planlı görüşme tekniği kullanarak tüm pozisyonların iş analizlerini yaparak çalışanların görev tanımlarını oluşturuyoruz.

Yönetmelik ve prosedürleri, kanun ve mevzuatlara uygun olarak kontrol ediyoruz, yayında olanları revize ediyor ve şirket ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenme çalışmaları yapıyoruz. Güncel durumu kontrol ederek organizasyon yapınızı oluşturarak gelişimini sağlıyoruz.